Nordic Choice Hotels -ketjun digitaalinen kehitysyritys eBerry käynnistää maailmanlaajuisen vaihto-ohjelman

Nordic Choice Hotels -ketjun digitaalinen kehitysyritys eBerry keskittyy hotellivieraille suunnattuihin innovaatioihin ja työntekijöiden henkilökohtaiseen kehitykseen. Siksi eBerry käynnistää nyt Boomerang-vaihto-ohjelman. Aloite ohjelmaan tuli työntekijöiltä itseltään, ja tavoitteena on tarjota työntekijöille mahdollisuus vaihtaa työpaikkaa väliaikaisesti toisessa yrityksessä työskentelevän henkilön kanssa. Boomerang-ohjelman odotetaan tuovan osallistujille uusia ideoita ja kokemuksia, tukevan henkilökohtaista kehitystä sekä lisäävän tietoa.

Nordic Choice Hotels perusti digitaalisen kehitysyrityksensä eBerryn kolme vuotta sitten. Yrityksen tehtävänä oli kehittää innovatiivisia elämyksiä ja palveluja hotellivieraille. eBerryn palveluksessa työskentelee tällä hetkellä 180 asiantuntijaa Tukholmassa ja Oslossa.eBerry ottaa nyt seuraavan askelen kehittääkseen sekä omaa toimintaansa että tehdäkseen yrityksestä entistä dynaamisemman ja innovatiivisemman työpaikan työntekijöilleen. Siksi yritys käynnistää Boomerang-vaihto-ohjelman yhteistyössä muiden innovatiivisten yritysten kanssa eri puolilta maailmaa.

- Päivittäistä työtämme on tehdä innovaation ja kehityksen kaltaisista sanoista käytännön sovelluksia. Se edellyttää, että työntekijämme viihtyvät työssään, kehittyvät jatkuvasti ja saavat ratkaistavakseen uusia haasteita. Boomerang on kuin vitamiiniruiske työhön, kuvailee eBerryn toimitusjohtaja Lisa Farrar.

Ohjelma käynnistyy kevään 2019 aikana. Ensin allekirjoitetaan yhteistyösopimukset muiden ohjelmaan liittyvien yritysten kanssa.

- Toivomme ja uskomme, että löydämme eri puolilta maailmaa kiinnostavia ja erilaisia yrityksiä, jotka toimivat mielellään muilla kuin omalla alallamme. Olemme asettaneet yhteistyöyrityksille vain kaksi vaatimusta: niiden tulee meidän tapaamme olla hyvä työnantaja ja niillä tulee olla kunnianhimoiset kehitys- ja innovaatiotavoitteet, Farrar summaa.

Ensimmäisen vaihdon on tarkoitus tapahtua syksyllä 2019. Ohjelma on tarkoitettu kaikille yrityksen työntekijöille.

- Toivon, että mahdollisimman moni eBerryn työntekijä hakee mukaan vaihto-ohjelmaan. Se on uskomaton mahdollisuus, ja toivon itsekin pääseväni lähivuosina vaihtamaan työpaikkaa vähäksi aikaa jonkun toisen kanssa jossakin päin maailmaa, eBerryn toimitusjohtaja Lisa Farrar kertoo.

Lisätietoja antaa
Lisa Farrar, Chief Digital Officer Nordic Choice Hotels / CEO eBerry, +46 73 433 35 09
Peter Olofsson, Director of commercial distribution, +46 70 690 57 10

eBerry lyhyesti:
Omistaja: Nordic Choice Hotels.
Työntekijöitä: 180
Toimitusjohtaja: Lisa Farrar
Toimipisteet: Tukholmassa ja Oslossa.

Vastuualueet:
Technical development & innovation
Loyalty & CRM - Nordic Choice Club
Digital sales and ecommerce
Customer Interaction Centre
Marketing and Sales
3rd party distribution
International leisure